PELATIHAN PENYUSUNAN DAN PENGEMBANGAN SOP

DESKRIPSI

Dalam upaya menjaga konsistensi, efisiensi, dan kualitas operasional, Pelatihan Penyusunan dan Pengembangan SOP diselenggarakan sebagai program strategis untuk membangun sistem kerja yang terstandar. Program ini mendukung organisasi dalam merancang pedoman kerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan proses bisnis. Selain itu, pelatihan membekali peserta dengan pemahaman prinsip, metode, dan teknik penyusunan SOP yang efektif sesuai standar. Peserta juga mempelajari analisis proses bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan SOP secara tepat, sekaligus menguasai teknik penulisan SOP dengan struktur rapi, bahasa kerja aktif, dan alur yang mudah dipahami seluruh unit kerja. Pelatihan ini turut membahas cara mengembangkan, menerapkan, memantau, dan mengevaluasi SOP secara berkelanjutan. Dengan demikian, organisasi dapat meminimalkan risiko operasional, meningkatkan akuntabilitas, dan membangun sistem kerja yang profesional serta berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai materi penyusunan dan pengembangan sop serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Konsep, Peran, dan Analisis SOP, memahami fungsi SOP sebagai pedoman kerja serta menganalisis alur kerja untuk menentukan aktivitas yang memerlukan SOP, sehingga organisasi menjaga konsistensi, efisiensi, dan akuntabilitas.
Prinsip dan Teknik Penyusunan SOP, menerapkan prinsip penulisan yang jelas dan sistematis, menggunakan bahasa kerja aktif serta langkah terstruktur agar SOP mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh unit kerja.
Struktur dan Format SOP, menyusun format SOP yang rapi dan terstruktur sekaligus menjaga keselarasan antar proses kerja.
Implementasi SOP, menerapkan SOP secara konsisten dalam kegiatan operasional dan menyesuaikannya dengan perubahan kebutuhan organisasi.
Monitoring dan Evaluasi SOP, melakukan pengendalian dan evaluasi berkala sehingga kualitas kerja dan kinerja organisasi meningkat secara berkelanjutan.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Pimpinan, direktur, dan manajer
Supervisor dan kepala unit
Staf operasional
Tim Quality Control dan audit internal
Praktisi HRD dan administrasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang penyusunan dan pengembangan sop akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.

JADWAL PELATIHAN 2026

BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING PERTAMBANGAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.