PELATIHAN RECRUITING, INTERVIEWING, & SELECTING EMPLOYEES

PELATIHAN RECRUITING, INTERVIEWING, & SELECTING EMPLOYEES

PELATIHAN RECRUITING INTERVIEWING & SELECTING EMPLOYEES

 

DESKRIPSI

Keberhasilan tim sangat bergantung pada pemilihan karyawan yang tepat sejak awal. Kesalahan pada proses rekrutmen, wawancara, atau seleksi dapat menyebabkan ketidaksesuaian kompetensi dan budaya kerja. Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan dirancang untuk memperkuat proses perekrutan agar lebih sistematis dan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta mempelajari strategi rekrutmen, teknik wawancara yang terstruktur, serta penilaian menyeluruh terhadap kemampuan dan sikap kandidat. Selain itu, peserta diajarkan metode seleksi berbasis data sehingga keputusan perekrutan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan evaluasi yang runtut, kualitas rekrutmen meningkat dan karyawan yang terpilih siap memberikan kontribusi optimal bagi tim.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan recruiting employees serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Strategi Rekrutmen, merancang metode dan kriteria pemilihan kandidat sehingga proses rekrutmen menjadi lebih tepat dan efektif selanjutnya.

  2. Pencarian Kandidat, menemukan kandidat potensial dari berbagai sumber kemudian menilai kesesuaian awal mereka.

  3. Wawancara Sistematis, melakukan wawancara terstruktur selanjutnya memahami kemampuan, sikap, dan motivasi kandidat.

  4. Seleksi dan Penilaian, mengevaluasi kompetensi, pengalaman, dan kecocokan budaya kerja sementara itu memastikan keputusan berbasis data.

  5. Keputusan Rekrutmen, meninjau hasil seleksi akhirnya memilih kandidat yang paling sesuai untuk mendukung kinerja tim.

PELATIHAN RECRUITING, INTERVIEWING, & SELECTING EMPLOYEES

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • HRD atau bagian rekrutmen.

  • Supervisor atau koordinator tim.

  • Manajer lini yang terlibat dalam perekrutan.

  • Tim seleksi atau penilai kandidat.

  • Pengusaha

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang pelatihan recruiting employees akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING PERTAMBANGAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.


*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *