PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN TAMBANG
DESKRIPSI
Pelatihan Pengembangan Karier Karyawan Tambang dirancang untuk membantu perusahaan dalam membangun sistem pengembangan karier yang terstruktur dan berkelanjutan bagi karyawan di industri pertambangan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja, retensi karyawan, serta memastikan setiap tenaga kerja memiliki jalur karier yang jelas sesuai kompetensi dan potensi yang dimiliki.
Dalam industri pertambangan, pengembangan karier menjadi aspek penting dalam menjaga keberlangsungan organisasi, meningkatkan produktivitas, serta mempersiapkan tenaga kerja yang siap mengisi posisi strategis di masa depan. Sistem pengembangan karier yang baik dapat membantu perusahaan mempertahankan talenta terbaik dan meningkatkan engagement karyawan.
Pelatihan ini membahas konsep pengembangan karier karyawan tambang, perencanaan jalur karier (career path), pengembangan kompetensi individu, manajemen talent, serta strategi peningkatan produktivitas dan keberlanjutan SDM di industri pertambangan.
MATERI
- Konsep pengembangan karier di industri pertambangan
- Penyusunan career path dan career planning karyawan tambang
- Identifikasi potensi dan pengembangan kompetensi individu
- Talent management dan succession planning di perusahaan tambang
- Evaluasi kinerja dan pengembangan berbasis kompetensi
- Strategi peningkatan retensi dan engagement karyawan tambang
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Tim HR dan HC perusahaan tambang
- Supervisor dan manager operasional
- Manajemen perusahaan tambang
- Profesional yang terlibat dalam pengembangan SDM pertambangan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang pengembangan karier karyawan tambang akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING PERTAMBANGAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Training Pertambangan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
