PELATIHAN SELECTION AND RECRUITMENT

DESKRIPSI

Proses rekrutmen yang efektif membutuhkan metode seleksi yang terstruktur dan akurat. Pelatihan Selection and Recruitment disusun untuk meningkatkan kemampuan dalam menyaring, menilai, serta menetapkan kandidat sesuai kebutuhan organisasi. Program ini membahas strategi rekrutmen internal dan eksternal, sekaligus mengulas tahapan seleksi mulai dari penilaian resume, wawancara, verifikasi referensi, hingga pemeriksaan latar belakang. Penilaian kandidat difokuskan pada kompetensi, pengalaman, dan kesesuaian posisi agar keputusan lebih tepat. Selain itu, pelatihan menekankan pemanfaatan sistem pelacakan pelamar guna mendukung proses yang lebih cepat dan terorganisir. Melalui pendekatan ini, rekrutmen dan seleksi berlangsung sistematis, menghasilkan kandidat berkualitas, serta menunjang kinerja tim secara berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan selection & recruitment serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Dasar Rekrutmen, menguraikan fungsi rekrutmen dalam memperoleh talenta berkualitas sekaligus membahas pendekatan rekrutmen internal dan eksternal untuk menjaring kandidat potensial.
Tahapan Seleksi, membahas proses penyaringan dokumen, wawancara, verifikasi referensi, serta penelusuran latar belakang guna memastikan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan.
Evaluasi Kompetensi Kandidat, menekankan penilaian pengalaman, keterampilan, dan keselarasan peran kerja, kemudian menentukan kandidat paling sesuai.
Metode Rekrutmen dan Promosi Lowongan, mengulas pemanfaatan referensi internal, pihak ketiga, serta media publikasi lowongan yang efektif untuk meningkatkan kualitas pelamar.
Pemanfaatan Applicant Tracking System (ATS), menjelaskan penggunaan sistem digital untuk mendukung proses seleksi yang lebih cepat, rapi, dan terkelola dengan baik.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

HRD atau bagian rekrutmen
Supervisor atau koordinator tim
Manajer lini yang terlibat dalam perekrutan
Tim seleksi atau penilai kandidat
Pengusaha

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang pelatihan selection & recruitment akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.

JADWAL PELATIHAN 2026

BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING PERTAMBANGAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.