PELATIHAN SAFETY CULTURE DI SEKTOR PERTAMBANGAN
DESKRIPSI
Keselamatan kerja di sektor pertambangan tidak hanya bergantung pada prosedur, tetapi juga pada pola pikir dan perilaku seluruhnya. Pelatihan Safety Culture (Budaya Keselamatan) di Sektor Pertambangan dirancang untuk mentransformasi kepatuhan berbasis aturan menjadi kesadaran kolektif yang tertanam dalam setiap aktivitas kerja. Pelatihan ini menekankan peran kepemimpinan keselamatan, pemahaman psikologi perilaku, serta komunikasi terbuka agar seluruh pekerja berani melaporkan potensi bahaya tanpa rasa takut. Melalui penerapan manajemen risiko berbasis perilaku, pemberdayaan pekerja, dan pembelajaran dari insiden, perusahaan didorong membangun lingkungan kerja yang aman dan partisipatif. Dengan pendekatan tersebut, budaya keselamatan dapat terintegrasi dengan operasional tambang dan selaras dengan standar keselamatan pertambangan nasional.
Pelatihan ini membahas mengenai safety culture pertambangan yang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Konsep dan Evolusi Budaya Keselamatan: Pemahaman tingkatan budaya keselamatan dari tahap reaktif hingga tahap proaktif dan generatif.
- Kepemimpinan Keselamatan (Safety Leadership): Teknik bagi pemimpin untuk menjadi teladan dalam penerapan standar keselamatan di setiap lini operasional.
- Psikologi Perilaku Manusia di Tempat Kerja: Analisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pekerja untuk bertindak aman atau berisiko di lapangan.
- Komunikasi dan Pelaporan Terbuka: Pembangunan budaya “Just Culture” yang mendorong pelaporan bahaya tanpa rasa takut akan disalahkan.
- Manajemen Risiko Berbasis Perilaku (BBS): Implementasi observasi perilaku kerja secara rutin untuk mengidentifikasi dan mengoreksi tindakan tidak aman.
- Integrasi Keselamatan dalam Operasional: Penyelarasan target produksi harian dengan prosedur keselamatan agar tidak terjadi pertentangan kepentingan.
- Pemberdayaan Pekerja (Stop Work Authority): Pemberian wewenang penuh kepada setiap pekerja untuk menghentikan pekerjaan jika ditemukan kondisi tidak aman.
- Pembelajaran dari Insiden (Learning from Incidents): Metode berbagi pengalaman dari kegagalan masa lalu untuk mencegah kejadian serupa terulang kembali.
- Audit dan Pengukuran Matangnya Budaya: Penggunaan kuesioner dan indikator kinerja utama (KPI) untuk mengukur tingkat kematangan budaya keselamatan perusahaan.
- Kepatuhan Regulasi Keselamatan 2026: Penyesuaian budaya kerja dengan standar terbaru Kepmen ESDM
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Pimpinan Perusahaan (CEO & Direksi)
- Kepala Teknik Tambang (KTT) & Wakil KTT
- HSE Managers & Officers
- Supervisors & Foremen
- Anggota Komite Keselamatan Pertambangan
- Seluruh Pekerja Tambang & Kontraktor
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang safety culture pertambangan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING PERTAMBANGAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Training Pertambangan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
