PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS NLP

DESKRIPSI

Meningkatkan kinerja karyawan sering menjadi tantangan bagi organisasi dalam mencapai target dan menjaga produktivitas. Hambatan berupa pola pikir yang kurang tepat, komunikasi yang tidak optimal, serta masalah mental dapat membatasi potensi individu. Dampaknya, motivasi menurun, konflik meningkat, dan hasil kerja tidak maksimal. Kondisi ini biasanya terjadi karena karyawan belum memahami pengaruh pikiran, bahasa, dan kebiasaan terhadap tindakan dan performa mereka. Untuk itu, Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan berbasis Neuro-Linguistic Programming (NLP) hadir sebagai solusi komprehensif untuk mengembangkan kinerja secara menyeluruh. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang teknik NLP agar karyawan dan manajemen mampu mengubah pola pikir, perilaku, dan komunikasi menjadi lebih efektif. Melalui pelatihan, peserta belajar membangun motivasi diri, mengatasi hambatan mental, serta memecahkan masalah secara terstruktur. Hasilnya, kinerja individu meningkat, hubungan kerja lebih harmonis, dan tercipta lingkungan kerja yang produktif dan positif.

Pelatihan ini membahas mengenai materi kinerja karwayan berbasis nlp serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Konsep Kinerja dan NLP, memahami hubungan antara pola pikir, bahasa, dan perilaku untuk meningkatkan kinerja secara berkelanjutan serta membangun kebiasaan kerja yang produktif
Komunikasi dan Relasi Kerja, menerapkan teknik komunikasi berbasis NLP untuk menciptakan hubungan kerja positif, kolaboratif, dan mendukung lingkungan yang harmonis
Motivasi dan Manajemen Emosi, mengelola motivasi diri dan emosi secara sadar agar konsistensi kinerja terjaga serta fokus terhadap pencapaian target
Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan, menggunakan NLP untuk menyelesaikan masalah secara efektif dan menghasilkan keputusan yang tepat
Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Positif, mengembangkan kemampuan memengaruhi dan memotivasi orang lain serta menciptakan budaya kerja suportif dengan minim konflik

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Staf HRD / SDM
Pengusaha atau pemilik bisnis
Supervisor dan manager
Karyawan
Organisasi dan institusi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang kinerja karyawan berbasis nlp akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.

JADWAL PELATIHAN 2026

BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING PERTAMBANGAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.