PELATIHAN MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK SEKTOR MANUFAKTUR
DESKRIPSI
Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial untuk Sektor Manufaktur dirancang khusus untuk membekali para profesional HR, manajemen, dan praktisi hubungan industrial (Industrial Relations) dengan strategi menciptakan harmonisasi hubungan kerja yang produktif di lingkungan pabrik atau manufaktur. Sektor manufaktur memiliki karakteristik padat karya dengan dinamika ketenagakerjaan yang kompleks, mulai dari isu upah minimum, jam kerja lembur (shifiting), outsourcing, hingga pengelolaan Serikat Pekerja (SP/SB). Ketidakharmonisan dalam hubungan industrial dapat memicu perselisihan, mogok kerja, hingga penurunan produktivitas yang berdampak fatal pada target output produksi.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan terbaru, teknik penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang adil, metode mediasi dan negosiasi perselisihan, serta strategi membangun komunikasi dua arah yang efektif demi mencegah konflik. Program ini bertujuan membantu perusahaan manufaktur membangun kepatuhan hukum (legal compliance) sekaligus iklim kerja yang kondusif guna mendukung keberlanjutan bisnis jangka panjang.
MATERI
- Kerangka Regulasi Hubungan Industrial Terkini
- Pengelolaan Hubungan dengan Serikat Pekerja
- Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Pencegahan & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI).
- Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan di Pabrik
- Disiplin Kerja & Manajemen Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Director, HR Manager, dan Industrial Relations (IR) Specialist di perusahaan manufaktur
- Legal Officer / Corporate Lawyer perusahaan
- Factory Manager, Plant Manager, & Supervisor Produksi yang mengelola tim skala besar
- Pemilik bisnis (Owner) skala manufaktur yang ingin memahami kepatuhan ketenagakerjaan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang pelatihan hubungan industrial manufaktur akan memandu pelatihan ketenagakerjaan sektor manufaktur ini, sehingga berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email: nisbiindonesia@gmail.com
WA/Phone: 0821-3494-3084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN TRAINING PERTAMBANGAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Nania Avantika Oligiviana Pangaribuan, Content Writer di Training Pertambangan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.
